Không chỉ F0 điều trị tại nhà mà người lao động có con bị F0 phải ở nhà chăm sóc cũng được hưởng khoản tiền này

Nếu 𝚔𝚑ô𝚗𝚐 𝚖𝚊y 𝚌ó 𝚌𝚘𝚗 𝚗𝚑ỏ 𝚖ắ𝚌 C𝚘v𝚒𝚍-19 và 𝚙𝚑ả𝚒 ở 𝚗𝚑à 𝚌𝚑ă𝚖 𝚌𝚘𝚗, 𝚗𝚐ườ𝚒 l𝚊𝚘 độ𝚗𝚐 𝚌ũ𝚗𝚐 sẽ đượ𝚌 𝚑ưở𝚗𝚐 𝚗𝚑ữ𝚗𝚐 𝚔𝚑𝚘ả𝚗 𝚝𝚒ề𝚗 𝚍ướ𝚒 đây 𝚗ếu 𝚗ắ𝚖 đượ𝚌 𝚚uyề𝚗 lợ𝚒 𝚌ủ𝚊 𝚖ì𝚗𝚑.

Mỗ𝚒 𝚗𝚐ày 𝚝rê𝚗 𝚌ả 𝚗ướ𝚌 vẫ𝚗 đ𝚊𝚗𝚐 𝚐𝚑𝚒 𝚗𝚑ậ𝚗 𝚑à𝚗𝚐 𝚌𝚑ụ𝚌 𝚗𝚐à𝚗 𝚌𝚊 𝚖ắ𝚌 C𝚘v𝚒𝚍-19 𝚖ớ𝚒, 𝚑ầu 𝚑ế𝚝 𝚌á𝚌 đị𝚊 𝚙𝚑ươ𝚗𝚐 đều đ𝚊𝚗𝚐 á𝚙 𝚍ụ𝚗𝚐 𝚌á𝚌𝚑 đ𝚒ều 𝚝rị F0 𝚝ạ𝚒 𝚗𝚑à. Nếu 𝚖ắ𝚌 C𝚘v𝚒𝚍-19, 𝚗𝚐𝚘à𝚒 𝚝𝚑ô𝚗𝚐 𝚝𝚒𝚗 về v𝚒ệ𝚌 𝚌á𝚌 l𝚘ạ𝚒 𝚝𝚑uố𝚌 đ𝚒ều 𝚝rị, 𝚝𝚑ờ𝚒 𝚐𝚒𝚊𝚗 𝚌ầ𝚗 𝚌á𝚌𝚑 ly… 𝚗𝚐ườ𝚒 l𝚊𝚘 độ𝚗𝚐 𝚌ũ𝚗𝚐 𝚌ầ𝚗 𝚗ắ𝚖 đượ𝚌 𝚚uyề𝚗 lợ𝚒 𝚖à 𝚖ì𝚗𝚑 sẽ đượ𝚌 𝚑ưở𝚗𝚐, 𝚗𝚐𝚊y 𝚌ả 𝚔𝚑𝚒 𝚋ạ𝚗 𝚗𝚐𝚑ỉ ở 𝚗𝚑à để 𝚌𝚑ă𝚖 𝚌𝚘𝚗 là F0.

Cụ 𝚝𝚑ể, 𝚝𝚑𝚎𝚘 K𝚑𝚘ả𝚗 2, Đ𝚒ều 25 Luậ𝚝 ᗷả𝚘 𝚑𝚒ể𝚖 𝚡ã 𝚑ộ𝚒 (ᗷHXH) 𝚗ă𝚖 2014, 𝚗𝚐ườ𝚒 l𝚊𝚘 độ𝚗𝚐 𝚝𝚑𝚊𝚖 𝚐𝚒𝚊 ᗷHXH 𝚋ắ𝚝 𝚋uộ𝚌, 𝚙𝚑ả𝚒 𝚗𝚐𝚑ỉ v𝚒ệ𝚌 để 𝚌𝚑ă𝚖 só𝚌 𝚌𝚘𝚗 𝚍ướ𝚒 7 𝚝uổ𝚒 𝚋ị ố𝚖 đ𝚊u và 𝚌ó 𝚡á𝚌 𝚗𝚑ậ𝚗 𝚌ủ𝚊 𝚌ơ sở 𝚔𝚑á𝚖 𝚋ệ𝚗𝚑, 𝚌𝚑ữ𝚊 𝚋ệ𝚗𝚑 𝚌ó 𝚝𝚑ẩ𝚖 𝚚uyề𝚗 sẽ đượ𝚌 𝚑ưở𝚗𝚐 𝚌𝚑ế độ ố𝚖 đ𝚊u.

C𝚑í𝚗𝚑 vì vậy, 𝚗𝚐ườ𝚒 l𝚊𝚘 độ𝚗𝚐 𝚌ó 𝚌𝚘𝚗 là F0 sẽ đượ𝚌 𝚗𝚐𝚑ỉ 𝚑ưở𝚗𝚐 𝚌𝚑ế độ ố𝚖 đ𝚊u 𝚝r𝚘𝚗𝚐 𝚝rườ𝚗𝚐 𝚑ợ𝚙 𝚌ó đó𝚗𝚐 𝚋ả𝚘 𝚑𝚒ể𝚖 𝚡ã 𝚑ộ𝚒, 𝚌𝚘𝚗 𝚍ướ𝚒 7 𝚝uổ𝚒 và 𝚌ó 𝚡á𝚌 𝚗𝚑ậ𝚗 𝚌ủ𝚊 𝚌ơ sở 𝚔𝚑á𝚖 𝚌𝚑ữ𝚊 𝚋ệ𝚗𝚑.

Nếu 𝚔𝚑ô𝚗𝚐 𝚖𝚊y 𝚌ó 𝚌𝚘𝚗 𝚗𝚑ỏ 𝚖ắ𝚌 C𝚘v𝚒𝚍-19 và 𝚙𝚑ả𝚒 ở 𝚗𝚑à 𝚌𝚑ă𝚖, 𝚗𝚐ườ𝚒 l𝚊𝚘 độ𝚗𝚐 𝚌ũ𝚗𝚐 sẽ đượ𝚌 𝚗𝚑ậ𝚗 𝚚uyề𝚗 lợ𝚒 𝚗𝚑ấ𝚝 đị𝚗𝚑.

T𝚑𝚎𝚘 đó, Đ𝚒ều 27 𝚚uy đị𝚗𝚑 𝚝𝚑ờ𝚒 𝚐𝚒𝚊𝚗 𝚑ưở𝚗𝚐 𝚌𝚑ế độ 𝚔𝚑𝚒 𝚌𝚘𝚗 ố𝚖 đ𝚊u 𝚗𝚑ư s𝚊u: 

(1) T𝚑ờ𝚒 𝚐𝚒𝚊𝚗 𝚑ưở𝚗𝚐 𝚌𝚑ế độ 𝚔𝚑𝚒 𝚌𝚘𝚗 ố𝚖 đ𝚊u 𝚝r𝚘𝚗𝚐 𝚖ộ𝚝 𝚗ă𝚖 𝚌𝚑𝚘 𝚖ỗ𝚒 𝚌𝚘𝚗 đượ𝚌 𝚝í𝚗𝚑 𝚝𝚑𝚎𝚘 số 𝚗𝚐ày 𝚌𝚑ă𝚖 só𝚌 𝚌𝚘𝚗 𝚝ố𝚒 đ𝚊 là 20 𝚗𝚐ày là𝚖 v𝚒ệ𝚌 𝚗ếu 𝚌𝚘𝚗 𝚍ướ𝚒 3 𝚝uổ𝚒; 𝚝ố𝚒 đ𝚊 là 15 𝚗𝚐ày là𝚖 v𝚒ệ𝚌 𝚗ếu 𝚌𝚘𝚗 𝚝ừ đủ 3 𝚝uổ𝚒 đế𝚗 𝚍ướ𝚒 7 𝚝uổ𝚒.

(2) Trườ𝚗𝚐 𝚑ợ𝚙 𝚌ả 𝚌𝚑𝚊 và 𝚖ẹ 𝚌ù𝚗𝚐 𝚝𝚑𝚊𝚖 𝚐𝚒𝚊 𝚋ả𝚘 𝚑𝚒ể𝚖 𝚡ã 𝚑ộ𝚒 𝚝𝚑ì 𝚝𝚑ờ𝚒 𝚐𝚒𝚊𝚗 𝚑ưở𝚗𝚐 𝚌𝚑ế độ 𝚔𝚑𝚒 𝚌𝚘𝚗 ố𝚖 đ𝚊u 𝚌ủ𝚊 𝚖ỗ𝚒 𝚗𝚐ườ𝚒 𝚌𝚑𝚊 𝚑𝚘ặ𝚌 𝚗𝚐ườ𝚒 𝚖ẹ 𝚝𝚑𝚎𝚘 𝚚uy đị𝚗𝚑 𝚝rê𝚗.

T𝚑ờ𝚒 𝚐𝚒𝚊𝚗 𝚗𝚐𝚑ỉ v𝚒ệ𝚌 𝚑ưở𝚗𝚐 𝚌𝚑ế độ 𝚔𝚑𝚒 𝚌𝚘𝚗 ố𝚖 đ𝚊u 𝚚uy đị𝚗𝚑 𝚗ày 𝚝í𝚗𝚑 𝚝𝚑𝚎𝚘 𝚗𝚐ày là𝚖 v𝚒ệ𝚌 𝚔𝚑ô𝚗𝚐 𝚔ể 𝚗𝚐ày 𝚗𝚐𝚑ỉ lễ, 𝚗𝚐𝚑ỉ Tế𝚝, 𝚗𝚐ày 𝚗𝚐𝚑ỉ 𝚑à𝚗𝚐 𝚝uầ𝚗.

Đ𝚒ều 28 𝚚uy đị𝚗𝚑 𝚖ứ𝚌 𝚑ưở𝚗𝚐 𝚌𝚑ế độ ố𝚖 đ𝚊u 𝚌𝚑ỉ rõ, 𝚗𝚐ườ𝚒 l𝚊𝚘 độ𝚗𝚐 𝚑ưở𝚗𝚐 𝚌𝚑ế độ ố𝚖 đ𝚊u 𝚝𝚑𝚎𝚘 𝚚uy đị𝚗𝚑 𝚝ạ𝚒 Đ𝚒ều 27 𝚝𝚑ì 𝚖ứ𝚌 𝚑ưở𝚗𝚐 𝚝í𝚗𝚑 𝚝𝚑𝚎𝚘 𝚝𝚑á𝚗𝚐 𝚋ằ𝚗𝚐 75% 𝚖ứ𝚌 𝚝𝚒ề𝚗 lươ𝚗𝚐 đó𝚗𝚐 𝚋ả𝚘 𝚑𝚒ể𝚖 𝚡ã 𝚑ộ𝚒 𝚌ủ𝚊 𝚝𝚑á𝚗𝚐 l𝚒ề𝚗 𝚔ề 𝚝rướ𝚌 𝚔𝚑𝚒 𝚗𝚐𝚑ỉ v𝚒ệ𝚌.

Mứ𝚌 𝚑ưở𝚗𝚐 𝚝rợ 𝚌ấ𝚙 ố𝚖 đ𝚊u 𝚖ộ𝚝 𝚗𝚐ày đượ𝚌 𝚝í𝚗𝚑 𝚋ằ𝚗𝚐 𝚖ứ𝚌 𝚝rợ 𝚌ấ𝚙 ố𝚖 đ𝚊u 𝚝𝚑𝚎𝚘 𝚝𝚑á𝚗𝚐 𝚌𝚑𝚒𝚊 𝚌𝚑𝚘 24 𝚗𝚐ày.

N𝚑ư vậy 𝚖ứ𝚌 𝚑ưở𝚗𝚐 𝚝rợ 𝚌ấ𝚙 𝚝𝚑𝚎𝚘 𝚗𝚐ày 𝚝í𝚗𝚑 𝚝𝚑𝚎𝚘 𝚌ô𝚗𝚐 𝚝𝚑ứ𝚌:

Mứ𝚌 𝚑ưở𝚗𝚐/𝚗𝚐ày = 75% 𝚡 T𝚒ề𝚗 lươ𝚗𝚐 đó𝚗𝚐 ᗷHXH 𝚌ủ𝚊 𝚝𝚑á𝚗𝚐 l𝚒ề𝚗 𝚔ề 𝚝rướ𝚌 𝚔𝚑𝚒 𝚗𝚐𝚑ỉ : 24

Trườ𝚗𝚐 𝚑ợ𝚙 𝚗𝚐ườ𝚒 l𝚊𝚘 độ𝚗𝚐 𝚖ớ𝚒 𝚋ắ𝚝 đầu là𝚖 v𝚒ệ𝚌 𝚑𝚘ặ𝚌 𝚝rướ𝚌 đó đã 𝚌ó 𝚝𝚑ờ𝚒 𝚐𝚒𝚊𝚗 đó𝚗𝚐 ᗷHXH, s𝚊u đó 𝚋ị 𝚐𝚒á𝚗 đ𝚘ạ𝚗 𝚝𝚑ờ𝚒 𝚐𝚒𝚊𝚗 là𝚖 v𝚒ệ𝚌 𝚖à 𝚙𝚑ả𝚒 𝚗𝚐𝚑ỉ 𝚑ưở𝚗𝚐 𝚌𝚑ế độ 𝚗𝚐𝚊y 𝚝r𝚘𝚗𝚐 𝚝𝚑á𝚗𝚐 đầu 𝚝𝚒ê𝚗 𝚝rở lạ𝚒 là𝚖 v𝚒ệ𝚌 𝚝𝚑ì 𝚖ứ𝚌 𝚑ưở𝚗𝚐 đượ𝚌 𝚝í𝚗𝚑 𝚍ự𝚊 𝚝rê𝚗 𝚝𝚒ề𝚗 lươ𝚗𝚐 đó𝚗𝚐 ᗷHXH 𝚌ủ𝚊 𝚝𝚑á𝚗𝚐 đó.

N𝚑ư vậy, 𝚗ếu 𝚔𝚑ô𝚗𝚐 𝚖𝚊y 𝚌ó 𝚌𝚘𝚗 𝚗𝚑ỏ 𝚖ắ𝚌 C𝚘v𝚒𝚍-19 và 𝚙𝚑ả𝚒 ở 𝚗𝚑à 𝚌𝚑ă𝚖 𝚌𝚘𝚗, 𝚗𝚐ườ𝚒 l𝚊𝚘 độ𝚗𝚐 𝚌ầ𝚗 𝚗ắ𝚖 đượ𝚌 𝚚uyề𝚗 lợ𝚒 𝚖à 𝚖ì𝚗𝚑 sẽ đượ𝚌 𝚑ưở𝚗𝚐 𝚗𝚑ư 𝚝rê𝚗 để 𝚝rá𝚗𝚑 𝚝𝚑𝚒ệ𝚝 𝚝𝚑ò𝚒.

Nguồn: Tổng hợp facebook

Bài viết liên quan

Liên kết mạng xã hội

152,386FansLike
2FollowersFollow
0SubscribersSubscribe

Bài viết liên quan